A história real de um trabalhador cujo caso quase foi destruído — não pelo acidente, mas pelas palavras que seu patrão disse no hospital sem que ele soubesse. Todos os dias, trabalhadores imigrantes se machucam em obras, fábricas, cozinhas e locais de trabalho por todo o país. Muitas vezes, esses trabalhadores não falam inglês, estão assustados, com dor, e acabam dependendo de outras personas para explicar o que aconteceu. Mas existe um perigo que muitos não conhecem: quando outra pessoa fala por você no hospital — e diz algo que não é verdade. E foi exatamente isso que aconteceu nesta história real.

“O trabalhador não sabia que seu patrão havia mentido — até que meses depois, os documentos do hospital quase destruíram seu caso.”

Antes de contar o que aconteceu, existe algo extremamente importante que todo trabalhador precisa saber.

O QUE VOCÊ DEVE FAZER APÓS UM ACIDENTE

Se você sofre um acidente no trabalho, você precisa documentar tudo. Absolutamente tudo. Mesmo que seu patrão diga para você não falar nada. Mesmo que ele diga que “não precisa reportar”. Mesmo que ele diga que “vai cuidar de tudo”. Proteja-se.

ANOTE IMEDIATAMENTE E REGISTRE TUDO

• O dia e a hora exata do acidente
• O que aconteceu exatamente
• Quem estava trabalhando com você naquele dia
• Quem viu o acidente acontecer
• O nome do seu supervisor ou patrão
• O nome e endereço da empresa
• O nome da empresa que contratou seu patrão
• O endereço e localização da obra
• Quantas horas você estava trabalhando
• Para qual hospital você foi levado
• Quem chamou a ambulância
• Quem estava presente quando tudo aconteceu

Guarde mensagens de texto, fotos, qualquer comunicação com o patrão ou com colegas de trabalho. Essa informação pode salvar o seu caso no futuro.

A DURA REALIDADE

Existem patrões honestos que realmente se preocupam com seus trabalhadores. Mas também existem muitos que, quando algo dá errado, pensam primeiro em proteger a si mesmos. Quando acontece um acidente, alguns patrões entram em pânico. Eles têm medo de problemas com a empresa que contratou o serviço. Têm medo de processos. Têm medo de responsabilidade. E então as coisas começam a ficar estranhas. . .

PRESSÃO É ILEGAL — CONHEÇA SEUS DIREITOS

“Não fala nada.” “Não reporta o acidente.” “Se falar, você perde o emprego.” É importante saber: isso é ilegal. A lei protege trabalhadores feridos independentemente do status imigratório. Se um patrão tenta intimidar um trabalhador para que ele não reporte um acidente, isso pode ser considerado crime.

UMA HISTÓRIA REAL

Um trabalhador sofreu um acidente sério no trabalho. Ele não falava inglês. A ambulância foi chamada e ele foi levado ao hospital.

Como ele não falava inglês e estava machucado, seu patrão começou a falar com os médicos por ele.
O trabalhador não disse nada.

Ele confiou que seu patrão estava ajudando.

Mas não estava.

No hospital, o patrão mentiu sobre onde o acidente tinha acontecido.

Ele disse que o trabalhador não tinha se machucado no trabalho.

Essa informação acabou sendo registrada no relatório médico do hospital.

O trabalhador não sabia disso.

Meses depois, quando ele entrou com um processo, os advogados analisaram os registros médicos. E lá estava, o relatório dizia que o acidente não tinha acontecido no trabalho.

De repente, o caso ficou muito mais complicado. O trabalhador precisava explicar por que o hospital tinha registrado uma versão diferente da história.
Felizmente, o relatório também documentava que foi o patrão que falou com os médicos, e não o trabalhador. Mas mesmo assim, criou um problema que poderia ter sido evitado.
“Todo paciente tem direito a um intérprete profissional. Não deixe outra pessoa falar por você.”

SEU DIREITO AO IDIOMA

Hospitais são obrigados a oferecer intérpretes profissionais. Se você não fala inglês, você tem o direito de pedir um intérprete.
E se, por algum motivo, você não puder falar no momento, porque está inconsciente ou muito machucado,
assim que estiver melhor: peça para falar com o médico, explique exatamente o que aconteceu, e peça que isso seja registrado no seu prontuário médico.
Seu registro médico pode ser uma peça fundamental em um processo legal. Sempre seja transparente.

Não esconda informações.

Não minta para proteger ninguém.

Proteja-se.

Protégete
Muitos trabalhadores têm medo de perder o emprego, de criar problemas, de falar. E nós entendemos isso. Todo mundo precisa pagar contas. Todo mundo precisa colocar comida na mesa.

Mas a verdade é simples. Se você se machuca seriamente e o seu patrão não se importa com você, ficar em silêncio não vai proteger o seu futuro.
Proteger-se não é errado. É necessário.
Porque quando um acidente acontece, a única pessoa que pode garantir que a verdade seja registrada… é você.